Jsem certifikovaný kouč a psycholog. Pracuji na principech metody „Results & Emotions – výsledky a emoce“. Zvolila jsem tento přístup, protože vychází z výzkumů o fungování lidského mozku (z neurovědy) a zakládá se na principech pozitivní psychologie.

Ve své práci zohledňuji i sociálně-kulturní kontext Evropy a nastavení mysli společnosti, ve které žijeme.

Klient je středobodem mé pozornosti. Učím ho osvojit si techniky ke zvládání situací, ve kterých se ocitá v osobním i pracovním životě. Čeká Vás změna. K téhle se sice dopracujete pomalými kroky, ale prosperovat z ní budete dlouhodobě.

Cíle a témata mohou být různá:

• • • • Životní balanc
      • Nadšení pro různé činnosti (jeho hledání), kariéra
      • Partnerské a blízké vztahy
      • Sebevědomí
      • Zdraví a pohyb
      • Náročné období a jeho zvládání
      • Následovaní svých snů
      • Úzkosti a smutek
      • Zpracování psychedelické zkušenosti
      • Nebo Vaše vlastní téma, se kterým přijdete…

Týmový / skupinový/ vícečetný coaching

Týmový coaching je skvělý nástoj pro různé skupiny lidí, nejčastěji ty, kteří spolu nějakým způsobem kooperují a mají společný cíl. To znamená, že například jde o pracovní tým ve firmě a ta řeší neshody, které již dlouhodobě nelze řešit interně. Další příklad může být skupina start-upsitů, kteří si založili firmu a chtějí se dále posunout, najít společné řešení, cíle firmy či inspiraci nebo nastavení dalších strategií atp.

Přidaná hodnota je v tom, že dostanete náhled ze třetí strany, když si vy už neumíte poradit, nebo že přijde nová vlna nápadů a pohledů.

Určitě je možné to udělat v jakémkoli období během roku a při různých tématech.

Je možné, že je to i nevhodné na některá témata, nebo z jiných důvodů? Ano je…tento nástroj není vhodné použít při zvažování propouštění některého ze zaměstnanců či jejich hodnocení. Také není vhodné použít tento nástroj jako náhradu terapie při hlubších problémech.

Těším se na spolupráci.